已經不記得是N久之前，有人對我說：“工作無非有三種，第一種純粹為了賺錢，工作本身學不到什么東西；第二種，雖然掙的錢不是很多，但是在工作中可以學到許多的東西，你可以有機會不斷提高自己的能力；第三種，是既可以賺很多錢，同時可以學到很多的東西。”那么我希望在新公司的工作會是第三種。

我最終選擇了跳槽，從福建長途跋涉到了廣東。辭去了那份待遇不錯，同事關系也不錯，很輕松的工作。跳槽的主因，是因為進步的空間太小，太過于局限。

第一次跳槽，難免感覺有些辛酸。我是個懂得知恩圖報的人，老板也還是不錯，很通情達理。迫于無奈，我必須離開。因為呆在公司讓我感到無法再進步，沒有了上升的空間，這只是我跳槽的原因之一，但是必須承認，這點起了很多的催促作用。其實在我心目中錢的多少并不是特別的重要，只要餓不死人。自己做的開心就好，前段時間回去聽說有一初中同學（女）現(xiàn)在在常德市做房地產銷售，別人一個月就能拿1W。還有一高中同學，經他什么親戚介紹進了一酒店，也是大專畢業(yè)生，進去半年，現(xiàn)在4000多一個月，還分了套房子。這樣一想，自己也便覺悟了——錢這東西，真掙起來沒有頭的。比較而言，何不做點自己喜歡的事情，讓自己快樂一點呢？

所以，還是斬釘截鐵的決定跳槽。可能以后會累一點，薪水也會少一點。可又是一個新的開始，一份新的期盼，可以認識新的同事，朋友。最重要的是可以學習新的技術，新的知識，我想我應該會快樂。

來新公司一家一周有余了，雖然時間不算長，但是我已經對公司有了初步的了解，我依然是負責程序，只是現(xiàn)在是做網(wǎng)絡方面了，而且是一個人負責?？赡軙容^忙，但是發(fā)展的空間比較大，和美工之間也需要一個磨合期，不會很快進入狀態(tài)。我感覺這些都不是困難。相反的是給我提供了一個做項目架構分析以及整個系統(tǒng)策劃的平臺。而且有尚討的空間，能有權利發(fā)表自己的想法，這讓我感覺很充實。說真的，我來到新公司后心理也感覺挺奇妙的，就是莫名的親切，能在這上班并且認識大家也挺開心的！

工作在我，是以我是否能讓自己快樂為基準的?，F(xiàn)在的社會，只要不會餓死人的，至于錢的多少，無關緊要。

如果只有第一種與第二種工作可以選擇的話，我會選擇第二種。你呢？

捷聯(lián)科技/GLTC——劉維維

2008年04月23日